芜湖新兴铸管公司召开劳模（工匠）创新工作室总结交流会

创新引领发展，实干成就未来。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励劳模（工匠）不断为企业发展创新创效，5月24日，芜湖新兴铸管公司工会召开2023年劳模（工匠）创新工作室总结交流会。公司党委副书记、工会主席张永杰出席会议。

“2022年度工作室申请专利22项、发表论文4篇、验收通过了126条现场改善提案，共计创效128.04万元。”会上，劳模（工匠）创新工作室带头人李海汇报时骄傲地说。来自9个分工会的10个创新工作室带头人围绕2022年度创新工作室重点工作完成情况、存在的问题及改进措施、2023年工作计划三个方面一一作汇报。与会人员还就立项项目攻关情况、现场改善、合理化建议优秀案例分享、信息化建设等方面进行讨论。

张永杰对10个劳模（工匠）创新工作室取得的成果表示肯定，并为全国机械冶金建材行业职工技术创新成果获奖单位颁奖。其次，他表示本次活动的目的是给创新工作室搭建交流平台，促进工作室之前相互学习，取长补短。今年年底将对10个劳模（工匠）创新工作室立项项目完成情况做排名，对优秀的工作室给予奖励，以此推动和激励创新项目高质量完成。

参会人员纷纷表示，通过参加本次劳模（工匠）创新工作室总结交流活动，既开阔了视野，又拓宽了思路，同时，深受劳模奋勇拼搏、自主创新精神的感染和启发。下一步，将结合自身实际，把学到的经验运用到实际创新创效工作中去，不断凝聚基层职工的智慧和力量，助推企业高质量发展。

当天，与会成员还集体参观了刘善江劳模（工匠）创新工作室，工作室负责人刘善江就成员组成、已攻关项目、创新成品展示、成功案例等方面作了简要介绍。各创新工作室带头人、分工会主席、工会主管共计40余人参会。公司工会副主席、工会办公室主任任启华主持会议。（周肖肖 王永利）