抓重点带全面 转作风干实事 多措并举推动园区工会工作见成效

发布日期:2021-07-13 14:51信息来源:省总基层工作部浏览量: 【字体:  

近日以来,省总机关淮南蹲点工作组聚焦安成经开区规模以上非公企业深入开展调研,在整体把握园区企业工会工作现状基础上,多措并举、分类指导,有针对性地帮助企业工会解决实际问题,努力提升园区工会工作规范化水平。

面对面做好宣传。7月5日至9日,工作组集中走访淮南市鑫海农产品批发市场有限公司、安徽永盛航运(集团)等9家规模以上非公企业,与企业负责人、工会干部、职工群众等47人次深入交流,详细了解企业生产经营状况、工会工作情况和职工思想动态和实际诉求,积极宣传建会入会好处、工会基本职能、企业民主管理制度、困难职工帮扶政策等,动员新入园企业及时建会,完善相关制度。同时,组织职工线上观看工会普法视频,逐步提高工会工作知晓率,提升工会组织影响力。

实打实解决问题。工作组在调研期间广泛收集意见建议及园区工会工作瓶颈问题,认真梳理归纳为7个方面,提出对策建议和工作推进举措19条,形成蹲点调研期间重点任务工作推进清单。在此基础上,及时召开省、市、田家庵区、经开区四级工会工作协调推进会, 集体讨论收集的意见建议,逐条研究对策和推进举措。下一步,工作组将按照既定安排,突出工作重点,结合企业特点,把握时间节点,扎实推进各项工作稳步开展。

手把手进行指导。了解到部分企业对工会各项制度了解不多、掌握不透,工作组和市总工会、田家庵区工会多次沟通,筹备推出企业工会工作制度范本,通过电话联系和上门对接相结合的方式,手把手指导未建会企业淮南天平大药房连锁有限公司筹建工会,指导淮南宜生生物科技有限公司等8家已建会企业完善职代会、集体协商等制度,并充分发挥带头企业的示范引领作用,进一步带动园区其他企业建立健全工会工作制度,努力做到“建一个、带一片”,为后期开展工会工作提供制度保障。

一对一提供服务。针对部分企业提出的创建职工之家、职工书吧、暑期托管班、女职工心灵驿站以及帮扶大病职工等个性化需求,工作组结合省总工会2021年为职工办的十件实事,围绕职工急难愁盼的问题,与地方工会、园区工会同向发力、共同推进,为企业提供一对一“菜单式”服务,帮助他们搭建工会工作平台、丰富活动内容形式、满足职工多样化需求。目前,工作组指导园区5家规模以上企业根据实际创建职工之家,1家企业筹建职工子女暑期托管班,推荐1家企业申报省级职工书箱,2家企业创建女职工心灵驿站。(江琛 贾婧)

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