砀山县总工会四举措推进年度目标考核工作

发布日期:2018-01-09   作者:李中英   来源:宿州市砀山县总工会   阅读:次   保护视力色:       

为迎接县委、县政府及上级各部门的年终考核,高标准、高质量地完成全年目标任务,宿州市砀山县总工会高度重视,及早谋划、精心部署,召开专门会议,四举措扎实推进年终考核迎检工作。

统一思想,提高认识。县总工会高度重视,采取目标任务完成情况纵向对比和督查等办法,要求全体干部职工树立强烈的责任感和荣誉感,充分认识年度考核的重要性和紧迫性,把工作做细做实,做好迎接全面考核的准备。

细化分工,明确职责。县总工会对年度目标考核指标进行分解,明确责任领导以及具体的责任落实人,按照《砀山县2017年度目标责任综合考核方案》,逐条、逐项、逐个落实,坚持软件、硬件两手抓,确保考核工作落实到位。

查漏补缺,强化督查。县总工会对未完成的工作再添措施,加快进度,督办落实,确保目标任务按期完成。各部室在抓紧落实全年后续工作的同时,把工作重点逐步转移到年终检查,软件资料收集、整理、归档上来,查漏补缺,本着缺什么补什么的原则,确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。

加强协调,紧密配合。单位全体人员要树立“一盘棋”的全局意识。各分管领导及部室负责人要与考核部门多衔接,多联系,多汇报,努力查找自身存在的不足和问题,争取上级更多的支持,发扬团结协作的精神,主动配合,共同完善考核资料。


-- 全国工会网站 --
-- 安徽工会网站 --
-- 工会媒体网站 --
-- 工会工作平台 --
-- 政府及部门 --
-- 友情链接 --