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安徽省总工会干部学校2017年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

发布日期:2017-11-03   来源:省总组织部   阅读:次   保护视力色:       

根据《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319号)规定和相关要求,结合安徽省总工会干部学校实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

(一)确定参加资格复审的人员

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,按照5:1比例确定参加专业测试人员名单(名单附后),并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

(二)资格复审时间和地点

1.时间: 2017年11月8 日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,凡未在规定时间内进行资格复审,视为自动放弃。

2.地点:安徽省总工会干部学校(合肥市蜀山区淠河路20号)

3.联系电话:0551-65110979 

(三)资格复审要求

资格复审时,应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份。

1.属全日制2017年应届毕业生的,未取得毕业证书的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

2.属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属于机关、事业单位在编正式工作人员的,还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

3.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次递补。(按规定,进入资格复审考生统考公共科目笔试成绩须达到70分)。

4.资格复审必须本人参加,不接受他人代理。  

资格复审合格的应聘人员,现场领取专业测试通知书。

二、专业测试

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业测试最低分数线75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

专业测试专业技术岗位采取试讲和面试相结合的方式进行,其中试讲成绩占70%,面试成绩占30%。按命题试讲,考生准备时间为1个半小时(含教案撰写和备课准备时间),试讲时间半小时,面试时间10分钟。管理岗位采取专业笔试和无领导小组讨论相结合的方式进行。其中专业笔试成绩占60%,无领导小组讨论成绩占40%。专业笔试一小时,无领导小组讨论一小时。

以上两个岗位均采取百分制,由7名考官分别打分,去掉最高分和最低分,剩余五人的平均分为专业测试成绩。

专业测试时间、地点及具体要求另行通知。

三、成绩合成

应聘人员考试最终成绩依据统考成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定,其中统考笔试成绩占35%,专业测试成绩占65%(计算公式:统考笔试专业科目成绩÷1.2×0.35+专业测试成绩×65%)合成确定。计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。 

四、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。

体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

体检在省总工会干部学校指定的三级甲等综合性医院进行,考生自行承担体检费用。

五、公示与聘用

对体检考察合格者,由省总工会组织部和省总工会干部学校确定拟聘人员,并在省总工会网站进行公示,公示期为5个工作日。

公示无异议后,按照《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。

六、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。

专业测试由安徽省总工会干部学校按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。

联系人:

省总工会组织部  江 琛 联系电话:62777025

省总工会干部学校 陈文利 联系电话:65110979


附件:省总工会干部学校2017年公开招聘专业测试入围人员名单 .doc    



安徽省总工会干部学校  

2017年11月3日 


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