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安徽工人日报社2017年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

发布日期:2017-11-03   来源:省总组织部   阅读:次   保护视力色:       


根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78号)和《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319号)规定和相关要求,结合安徽工人日报社工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

(一)资格复审对象

按照统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单(名单附后),并进行资格复审。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入专业测试。

(二)资格复审时间和地点

时间:2017年11月8日,上午8:00—12:00 ,下午2:30—5:30,凡未在规定时间内进行资格复审,视为自动放弃。

地点:安徽省总工会干部学校教学楼一楼会议室(合肥市三里庵淠河路20号)。

(三)资格复审要求

资格复审时,报考人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份。

1、属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2、属社会人员的,须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证明)和报名资格审查表等材料。其中机关、事业单位在编正式工作人员,还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

3.资格复审必须本人参加,不接受他人代理。  

4.凡未在规定时间内进行资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定要求提供证件材料的,取消其专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补(按规定,进入资格复审考生统考公共科目笔试成绩须达到70分)。

5.对资格复审合格的报考人员,发给专业测试通知书。

二、专业测试

对实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业测试最低分数线为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

专业测试采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%。专业测试时间为75分钟(笔试60分钟,面试15分钟),采取百分制,由7名考官分别打分,去掉最高分和最低分,剩余5人的平均分为专业测试成绩。

专业测试时间地点及具体要求另行通知。 

三、专业测试成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。其中,统考笔试成绩占35%,专业测试成绩占65%(计算公式:统考笔试成绩÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.65)。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

四、体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行,考生自行承担体检费用,在指定三甲医院进行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

体检、考察的时间安排另行确定。

五、公示和聘用

根据招聘公告规定和体检、考察结果,由省总工会组织部和安徽工人日报社研究确定拟聘人员,并在安徽省总工会和安徽工人日报社网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料报省委组织部办理聘用报批手续。

六、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。

专业测试由安徽安徽工人日报社按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。

联系人:

省总工会组织部 江 琛 联系电话:62777025

安徽工人日报社 刘东徽 联系电话:69115928


附件:安徽工人日报社2017年公开招聘专业测试入围人员名单.doc




安徽工人日报社

2017年11月3日


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